资质改革频繁，对建筑企业和个人分别有什么影响？

      为了改变现阶段建筑市场弱肉强食的现状，自2014年以来，资质改革一直在减淡企业资质、强化个人执业。比如：取消了高等级资质标准中承包下限的局限、劳务分包资质全国试点，多地取消了劳务资质、深入推进建设工程企业资质行政审批制度改革，修订完善企业资质标准，科学设置考核指标，减少资质数量等等。资质改革如此频繁，对建筑企业和个人分别有什么影响？

对企业而言

减弱资质意味着进入门槛的变低，但对于已经拥有多个高等级资质的大型建筑企业来说，减弱资质不等于取消资质。资质改革后更是抬高了总承包资质的门槛，当总包资质越来越难申报，就会造成物以稀为贵的局面。那么改革具体能不能从根本上解决建筑企业的困局，还是需要时间来证明。

不过根据目前文件我们可大胆预测，可能会以略高于目前3级资质的标准作为乙级资质标准，但乙级却可以享受目前二级资质所拥有的承揽业务范围。因此，对于大多数企业而言都称得上是利好消息。

对个人而言

      对企业的影响，会转而影响到行业从业者。我们可以看见，本次改革改变了低准入门槛，三级资质企业将较大受益。这部分企业现在占据了百分之90以上，因此当准入门槛降低，改革后承接工程范围增加，对建造师证书的需求一定会变大。

同时，合并资质并不等同于放开了资质对建造师数量的要求。目前的资质体系中，壹级贰级资质要求的是业绩，叁级才要求建造师数量。改革后，预计甲等级企业要求业绩，乙级企业（贰级、叁级）要求建造师数量。从这点上看，对建造师的数量需求反倒会增长。

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